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招賢納士

銷售經(jīng)理
Technical Supervisor

任職要求:

1、身體健康、45周歲以下、高中以上文化程度(對有從事青貯及牧場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,可適當(dāng)放寬年齡限制。);

2、有青貯及牧場工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)各地區(qū)青貯收購、雇傭運(yùn)輸車、收割機(jī)及壓窖合同的簽訂,盡可能的降低價(jià)格、控制成本;

2、負(fù)責(zé)全面管理各個(gè)地區(qū)現(xiàn)場工作,全面統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)收割過程中地主、收割機(jī)、運(yùn)輸車、壓窖及牧場間的一切事宜;

3、負(fù)責(zé)提前制定收割過程中的應(yīng)急計(jì)劃,如遇突發(fā)情況及時(shí)處理并向上級匯報(bào);

4、按公司規(guī)定定期向公司匯報(bào)所需的一切收割情況及收割進(jìn)度報(bào)表;

5、收割完成后負(fù)責(zé)核對牧場收購量及青貯干物質(zhì)數(shù)量;

6、收割完成后負(fù)責(zé)核對各個(gè)基地員工考勤、各供應(yīng)商青貯供應(yīng)量、外雇運(yùn)輸車運(yùn)輸量、外雇收割機(jī)收割量、外雇壓窖等公司財(cái)務(wù)所需數(shù)據(jù);

7、負(fù)責(zé)青貯收購期間安全工作,避免安全事故的發(fā)生;

8、負(fù)責(zé)辦理各種合同、土地證明、磅單、外出經(jīng)營活動(dòng)稅收管理證明等財(cái)務(wù)所需材料;

9、其他日常事務(wù)及上級安排的任務(wù)。


工作地址:

吳忠市利通區(qū)祥和大廈10層1008~1010室。


福利待遇:

1、薪資=基本工資+績效工資+餐補(bǔ)+通訊補(bǔ)+業(yè)務(wù)提成+節(jié)假日福利+其他獎(jiǎng)勵(lì)。

2、簽訂勞動(dòng)或勞務(wù)合同后,繳納五險(xiǎn)一金。

3、公司每年對接體檢醫(yī)院給員工做職工衛(wèi)生健康體檢一次,費(fèi)用由公司承擔(dān)。

4、完善的人才晉升機(jī)制,管理和技術(shù)的雙向發(fā)展渠道,為員工的職業(yè)生涯提供廣闊的發(fā)展舞臺。


聯(lián)系方式:

聯(lián)系人:閆女士

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